C_THR87_2411出題範囲 & C_THR87_2411資格勉強

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 認定 C_THR87_2411 試験問題 (Q22-Q27):

質問 # 22
Your customer has two groups of employees eligible for a variable pay payout:
* Employees in the US use SAP SuccessFactors performance forms.
* Employees in Germany have their performance rating in an external system.
Ratings for both groups of employees are provided based on the same rating scale. How should you handle this situation?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Import the German ratings into the Overall Performance background element of the Employee Profile. The US ratings remain in the performance forms.
B. Create a specific performance form template for the German employees and have the customer load their ratings into it.
C. Export the rating from the US performance forms then load ratings for all eligible employees into a lookup table.
D. Export the rating from the US performance forms then load ratings for all eligible employees into the Overall Performance background element of the Employee Profile..

正解：A、D

質問 # 23
Which bonus plan configuration is available only when using an import file?

A. Individual Section Weight
B. Bonus Plan Name
C. Bonus Cap Percentage
D. Team Section Weight

正解：C

質問 # 24
Company XYZ rewards its sales employees based on company and individual performance. Each employee's target bonus is a percentage of their salary. Both company and individual performance are combined, then multiplied by the basis. Employees are assigned weighted goals under company performance (revenue, profit, etc.). Which of the following bonus calculation equations is best to use for this organization?

A. base x business performance x individual performance
B. base + (business performance + individual performance)
C. base x (business performance + individual performance)
D. base x (business performance x individual performance)

正解：C

質問 # 25
When employee profile is selected as the rating source for the Variable Pay program, which information is required for the bonus calculation? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Rating type
B. Effective date
C. Performance management template name
D. EC field mapping

正解：A、B

質問 # 26
What is included in the Bonus Payout Details report? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Eligibility criteria for each employee
B. Total pay items for each employee
C. Payout guidelines for each employee
D. Multiple rows of payout for each employee
E. Bonus calculation for each employee

正解：A、D、E

質問 # 27
......

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